helloheads — Entrevistas con avatares de IA | Filtra a todos, decide entre los mejores

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menos costo en el filtrado inicial de candidatos

0+

candidatos entrevistados por vacante — sin agendar una sola llamada

<0 min

para tener el análisis completo de cada candidato

24/7

entrevistando — días, noches y fines de semana

Conócenos

Mira a helloheads en acción

Entrevistas con avatares realistas, analítica en vivo y una bolsa de trabajo que se gestiona sola — todo en 90 segundos.

intro_helloheads.mp4 · 1:30

La plataforma

Mucho más que entrevistas — un sistema completo de atracción de talento

Desde que publicas la vacante hasta que decides a quién contratar, helloheads cubre todo el proceso operativo en un solo lugar.

Entrevistas con avatares realistas

Avatares de IA que entrevistan como un experto en cualquier puesto — cientos en simultáneo, 24/7, con los mismos criterios y la misma conversación natural para cada candidato.

Español + InglésSimultáneasCriterios consistentesSin grabaciones

Analítica de reclutamiento en vivo

Un panel que mide tiempo de contratación, entrevistas realizadas, ahorro estimado y el NPS de tu proceso. Decide con datos, no con corazonadas.

Tiempo de contrataciónAhorroNPS

Bolsa de trabajo automática

Publica tus vacantes de forma automática y recibe candidatos directo en tu panel — sin copiar y pegar entre Indeed, LinkedIn y tu correo.

Auto-publicaciónMulti-canal

El candidato avanza solo, a su ritmo

Se postula, carga su información y hace su entrevista cuando le acomoda — la IA valida su CV al instante. CV, entrevista y referencias se reúnen en un mismo perfil verificado.

Auto-postulaciónCV + EntrevistaReferencias

helloheads · panel de analítica

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Entrevistas realizadas este mes

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Tiempo promedio de contratación

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Ahorro estimado (MXN)

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NPS del sistema

Tiempo de reclutamiento — últimos 6 meses

Analítica

Cada decisión, respaldada por datos

No solo entrevistamos: medimos. Mira en tiempo real cuántas entrevistas se han hecho, cuánto bajó tu tiempo de contratación, cuánto estás ahorrando y qué opinan los candidatos de tu proceso.

Calcular mi ahorro →

La diferencia real

El reclutamiento proactivo deja de ser una utopía

Adelantarte y construir pipeline antes de necesitarlo siempre fue el ideal — pero casi nadie lo logra: el equipo vive atrapado agendando llamadas y filtrando CVs de posiciones que se van liberando. Cuando helloheads absorbe ese trabajo operativo, tus reclutadores por fin tienen tiempo para lo < em>estratégico.

Llega primero al mejor talentoLos mejores se contratan en ~10 días. Entrevista a todos en horas y decide antes que tu competencia. Deja de perder candidatos por ser lento.

Pipeline siempre listoAtrae y evalúa talento de forma continua. Y cuando reabras un puesto, duplica la vacante con su historial: evaluaciones, CVs, candidatos favoritos y seleccionados. Miles de candidatos filtrados en un solo lugar.

Tu equipo, en lo estratégicoSin screening manual, tus reclutadores construyen relaciones y marca empleadora en lugar de apagar fuegos del día a día.

Cómo funciona

De la vacante a la decisión en cuatro pasos

01

Configura tu vacante

Carga las funciones del puesto, las características del equipo y tus preguntas clave.

02

Publica o invita candidatos

Invita candidatos con sus correos de forma individual o masiva o mejor aún, utiliza la bolsa de trabajo de helloheads para que se postulen en automático (incluida en todos los planes).

03

Entrevista de AVA

Nuestra avatar entrevista en automático, en español e inglés, evalúa el CV y entrevista con base en los requisitos de tu vacante y las necesidades del equipo.

04

Revisa y decide

Consulta las evaluaciones de los CV y las entrevistas, elige y pide referencias laborales en el mismo lugar.

Cotiza para tu empresa → Ver precios

Preguntas frecuentes

Lo que nos preguntan antes de empezar

¿Qué aspectos evalúa la entrevista?

Partimos de la descripción de tu puesto, la cultura de tu equipo y tus preguntas clave. Con eso, el avatar hace preguntas técnicas, valora la experiencia previa, la comunicación y si la persona da ejemplos concretos. Al final recibes calificaciones separadas de CV y entrevista, ponderadas como tú decidas.

¿En qué idiomas puede entrevistar?

Por ahora, el avatar puede entrevistar en español e inglés.

¿Cuánto tiempo toma implementar helloheads?

Una vez que tengamos la información clave de tu empresa, podrás comenzar a usar la herramienta en menos de 5 días. Rápido, práctico y sin complicaciones.

¿Cómo accedo a los resultados de las entrevistas?

Toda la información se guarda en la nube y se presenta en un panel intuitivo. Ahí consultas cada perfil, su calificación, expectativas salariales, la retroalimentación de la IA y más.

¿Qué necesito técnicamente para empezar?

Solo necesitas una computadora y conexión a internet. Así de fácil.

¿La IA decide a quién contratar?

No. helloheads filtra y evalúa por ti, pero la decisión siempre es tuya: recibes calificaciones de CV y entrevista, defines el peso de cada una y eliges con quién avanzar.

¿Cómo se cobra helloheads?

Pagas por candidato evaluado: cada persona que pasa el filtro de CV cuenta como una evaluación, que incluye la validación del CV con IA, la entrevista con avatar, el análisis comparativo contra tu vacante y sus calificaciones. Puedes empezar con paquetes prepagados desde $5,000 MXN, o contratar planes mensuales o anuales según tu volumen. A mayor volumen y tiempo contratado, mejor precio por evaluación. Sin licencias por usuario ni costos de implementación.

¿Cuántos usuarios puedo tener en cada suscripción?

Puedes tener un número ilimitado de usuarios en cada suscripción.

¿Qué pasa con los datos de los candidatos?

En helloheads todos los datos se guardan de forma segura en la nube. Nuetsro sistema no almacena videos ni audio, todo se almacena como texto conforme a nuestro Aviso de Privacidad.

Empieza hoy